Leader Coaching – Melhore os resultados de sua equipe

No treinamento Leader Coaching o líder aprende a linguísticas mais adequadas para lidar com diferentes personalidades e formar equipes mais coesas.

Cada liderado tem uma visão de mundo diferente, e para que o melhor seja extraído do seu potencial e da equipe é imprescindível considerar este fato, portanto, generalizar comportamentos não será melhor o caminho.

Com a estrutura de Coaching será possível que o líder por meio de ferramentas simples traga a tona o melhor do potencial de seu liderado e do grupo, estabelecendo como resultado disso, um ambiente de confiança, necessário inclusive, para se estabelecer um ambiente mais propício a resultados.

Para ser tornar um líder de sucesso é necessário o autoconhecimento, saber motivar pessoas, delegar e treinar seus liderados e principalmente saber ouvi-los, pois só assim poderá contribuir para o crescimento profissional e pessoal de cada um deles.

Objetivos do Treinamento

• Entender o funcionamento cerebral da formação de crenças e comportamentos que geram conflitos para que possa realizar melhor gestão da equipe
• Conhecer ajustes necessários para se tornar um melhor líder, para que obtenha seguidores motivados pelo seu exemplo.
• Disponibilizar ferramentas para que possa liderar de maneira excelente diferentes perfis de pessoas com diferentes percepções de mundo.
• Proporcionar ferramentas para que o líder possa provocar motivação em seus liderados melhorando a autoestima, autoconfiança e o foco no positivo.
• Utilização de uma linguística mais adequada para delegar atividades, dar e recebe feedbacks
• Conhecer os impactos de crenças impossibilitantes no seu perfil como gestor e identificar na sua equipe cresças que possam proporcionar evolução
• Gerar percepções de como captamos informações do mundo exterior e como as processamos em nosso cérebro
• Disponibilizar poderosas técnicas para estabelecer sintonia e afetividade de maneira rápida e intensa, criando um ambiente de confiança nas negociações com os liderados
• Gerar percepção da diferença de fatos e significados, como você ouve e interpreta e oportunidades de tornar o clima de convivência muito melhor a partir desta consciência
• Levar a conscientização do Ego na administração de relacionamentos
• Leader Coach – desenvolvimento e otimização de competências
• Comunicação Verbal e Não Verbal como facilitadora da Gestão
• Como atua com pressões internas e externas em prol do rendimento da sua equipe

Carga horária

60 horas

Como é realizado

Conteúdo teórico, “cases” e dinâmicas.

Práticas onde atuará como Líder e também como liderado, vivendo as duas posições, ampliando assim as percepções e fortalecendo ainda mais o conteúdo teórico e os conhecimentos adquiridos.

Publico alvo

Para lideres que desejam alcançar maiores resultados e formar equipes vencedoras, em prol de realizar metas e objetivos com mais eficiência.